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      夯實基礎 提高能力——第二工程項目部舉行員工定崗考核

      分類:
      公司新聞
      作者:
      劉念秋 文/圖
      來源:
      發布時間:
      2021/09/01
      瀏覽量

      為了加強項目部內控管理,檢驗2020年期間進入公司員工的工作學習和技能掌握情況,第二工程項目部近日組織了入職一年員工的定崗考核。

      本次考試內容涵蓋公司管理文件、基礎制度、崗位專業知識等,主要是對員工入職期間的工作實踐、專業理論學習情況、適應能力等進行綜合評審、考核,旨在通過這種形式促進員工認識工作中的不足,加強學習,鍛煉提高,盡快勝任本職崗位。此次考核取得了較好的成績,也為員工定崗定薪提供重要依據。

      本次考核,旨在體現公司的人力理念,對員工進行多方位考核,此外,項目部下一步將繼續結合員工的發展階段,加強員工培訓評價模式的建設,為員工職業發展搭建平臺,不斷激發員工學習新知識、新技能的動力,同時也促進員工快速成長,增強員工崗位勝任能力,為項目部的科學發展注入新的活力。

      新聞中心

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